Mindfulness en el Trabajo: Empujando las Fronteras Teóricas y Empíricas

 

Estamos a poco más de dos semanas de que comience el Congreso de Mindfulness en las Organizaciones y Empresas para el Siglo XXI que tendrá lugar en Zaragoza los días 25 y 26 de mayo.  Ya lo tenemos todo preparado para recibir a los congresistas. Serán días en los que los ponentes nos expondrán distintas experiencias de aplicación de mindfulness en entornos laborales y se tratará este tema de ‘Mindfulness en el trabajo’ desde muy distintas perspectivas. Toda la información sobre este congreso la tenéis en su web: mindfulempresas.com

Al hilo del tema de este congreso, hoy os ofrecemos el artículo de investigación “Mindfulness at Work: Pushing Theoretical and Empirical Boundaries” publicado en la revista Organizational Behavior and Human Decision Processes”. Lo podéis descargar en pdf AQUÍ

Hemos traducido el resumen y os lo facilitamos a continuación:

El interés organizacional en mindfulness está experimentando un auge en numerosas y diferentes organizaciones, ya sea ofreciendo programas de entrenamiento en mindfulness a los empleados y líderes, o considerando hacerlo. Mindfulness parece abordar cuestiones de suma importancia con las que las empresas se están enfrentando en un momento caracterizado por la sobrecarga atencional, multitatea, e incluso por los estresores de los acuerdos laborales cada vez más complejos, así como con el fenómeno de la conectividad 24/7 (24 horas al día durante los 7 días de la semana). Al mismo tiempo, el entrenamiento en mindfulness ha sido criticado por algunos periodistas e investigadores. Esto es debido, en parte, a los resultados de una investigación en el que se ha estudiado la atención plena principalmente en un contexto clínico, dificultado generalizar dichos resultados a en muestras y entornos relacionados con el trabajo; Además, la investigación en este campo todavía se discute dado que se encuentra en sus primeros pasos. Este número especial, por tanto, está especialmente destinado a publicar lo que se convertirá en documentos seminales sobre mindfulness en el trabajo que proporcionarán tanto un fundamento empírico riguroso así como crear las direcciones de investigación en este ámbito.

Nos encantará recibiros en Zaragoza el 25 y 26 de mayo ¡Hasta pronto!

 

Imagen libre de derechos de autor

 


PARA CUALQUIER CONSULTA O SUGERENCIA …

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